お仕事No:34537
新規オープン放課後等デイサービスで残業なしの児童発達支援管理責任者
オープニングスタッフ急募!人材紹介で正社員雇用!/残業ほぼなし、持ち帰り仕事もなしでワークライフバランスを実現/千葉市美浜区打瀬
おすすめポイント
千葉市を中心にデイサービス、保育園、カフェを展開するエルダーテイメント・ジャパンが美浜区打瀬に新たな放課後等デイサービスを新規オープン!
・オープンニングメンバーの管理者兼児童発達支援管理責任者(児発管)ポジション!
・定員10名の小規模施設だから子供たちを手厚くフォロー出来ます
・性別・年齢問わず活躍OK!要件さえ満たせば放課後等デイサービス未経験もブランクがあっても安心です
・残業ほぼなし!持ち帰り仕事なし!有給休暇も100%消化できます
企業コンセプトは「部活のような会社をつくる」
・上位下達の組織ではなく、ボトムアップで広く意見を反映
・常に新しいアイデアを求め、業界の常識にとらわれず、好奇心をもって探求・行動します
・「考えた療育がしたい」「とにかくチャレンジしたい」、過去よりも今後の「したい」「出来る」ことを重視します
・オープンニングメンバーの管理者兼児童発達支援管理責任者(児発管)ポジション!
・定員10名の小規模施設だから子供たちを手厚くフォロー出来ます
・性別・年齢問わず活躍OK!要件さえ満たせば放課後等デイサービス未経験もブランクがあっても安心です
・残業ほぼなし!持ち帰り仕事なし!有給休暇も100%消化できます
企業コンセプトは「部活のような会社をつくる」
・上位下達の組織ではなく、ボトムアップで広く意見を反映
・常に新しいアイデアを求め、業界の常識にとらわれず、好奇心をもって探求・行動します
・「考えた療育がしたい」「とにかくチャレンジしたい」、過去よりも今後の「したい」「出来る」ことを重視します
給与
月給370,000円~(固定残業代60,000円~を含む)
年収例)年収4,440,000円(月額370,000円×12か月) *経験等により優遇します
交通費
月額20,000円を上限に実費支給
業務内容(仕事内容)
新規オープン放課後等デイサービス「てぃだまちジュニア」の管理者兼児童発達支援責任者
・ご利用者家族との契約や面談
・お子様の個性に寄り添った個別支援計画作成、アセスメント、管理
・施設全体の運営・管理(療育部門の担当マネージャーが全面サポートします)
・地域内の関係機関との連携や情報共有
・施設内で勤務するスタッフのサポート・支援
【1日の流れ(例)】
(平日)
10:00~10:30 出勤・朝礼
10:30~12:30 活動準備
12:30~13:30 休憩
13:30~14:00 児童の送迎
14:00~18:00 児童の活動サポート・ケア記録
18:00~18:30 児童の送迎
18:30~19:00 夕礼・掃除・翌日の準備
(土曜日・長期休暇時)
08:30~09:00 出勤・朝礼
09:00~09:30 活動準備
09:30~10:00 児童の送迎
10:00~16:00 児童の活動サポート・ケア記録
16:00~16:30 児童の送迎
16:30~17:00 夕礼・掃除・翌日の準備
※休憩は10:00~16:00で60分取得
・ご利用者家族との契約や面談
・お子様の個性に寄り添った個別支援計画作成、アセスメント、管理
・施設全体の運営・管理(療育部門の担当マネージャーが全面サポートします)
・地域内の関係機関との連携や情報共有
・施設内で勤務するスタッフのサポート・支援
【1日の流れ(例)】
(平日)
10:00~10:30 出勤・朝礼
10:30~12:30 活動準備
12:30~13:30 休憩
13:30~14:00 児童の送迎
14:00~18:00 児童の活動サポート・ケア記録
18:00~18:30 児童の送迎
18:30~19:00 夕礼・掃除・翌日の準備
(土曜日・長期休暇時)
08:30~09:00 出勤・朝礼
09:00~09:30 活動準備
09:30~10:00 児童の送迎
10:00~16:00 児童の活動サポート・ケア記録
16:00~16:30 児童の送迎
16:30~17:00 夕礼・掃除・翌日の準備
※休憩は10:00~16:00で60分取得
就業期間
長期(6ヶ月以上)
即日~長期(正社員雇用・入社日応相談)/試用期間:入社後3ヶ月(給与・待遇の変動なし)
勤務日
月曜日 / 火曜日 / 水曜日 / 木曜日 / 金曜日 / 土曜日
・完全週休二日制(日・祝+シフトにより1日)
・土曜日出勤をした際は平日に振替の休日を取得します
・月2~3回の土曜日出勤をお願いする見込みです
・土曜日出勤をした際は平日に振替の休日を取得します
・月2~3回の土曜日出勤をお願いする見込みです
勤務時間
平日:10:00~19:00/土曜日・長期休暇時:8:30~17:30(実働8時間)
休憩:60分
残業:残業ほとんどありません(月平均3時間)
持ち帰り仕事もありません
持ち帰り仕事もありません
勤務先
放課後等デイサービス「てぃだまちジュニア」|受動喫煙対策:屋内原則禁煙
必要スキル(応募資格)
・児童発達支援管理責任者(児発管)として勤務する要件を満たす方
または、
・「実践研修」の受講後、児童発達支援管理責任者(児発管)として勤務する要件を満たす方
*放課後等デイサービスでの勤務経験者大歓迎!
または、
・「実践研修」の受講後、児童発達支援管理責任者(児発管)として勤務する要件を満たす方
*放課後等デイサービスでの勤務経験者大歓迎!
備考
(雇用形態)
正社員
(研修・教育制度)
経験豊富なスタッフが丁寧に教えますので安心して働けます!
(その他休日・休暇)
・年間休日120日
・GW休暇(暦通り)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇(入社6カ月後より)
・慶弔休暇
(その他待遇・福利厚生)
・「ありがとう」「すごいね」の感謝カードを書いた人&もらった人にサンキュー手当支給
・ WOWカードを年間合計回数、縁の下の力持ち賞、ベスト黒子賞など毎年ユニークな表彰制度あり!
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
・チケット割引、施設利用割引券、慶弔給付金、宿泊費補助等の福利厚生サービスあり
・インフルエンザ予防助成金補助金
・健康診断会社負担
正社員
(研修・教育制度)
経験豊富なスタッフが丁寧に教えますので安心して働けます!
(その他休日・休暇)
・年間休日120日
・GW休暇(暦通り)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇(入社6カ月後より)
・慶弔休暇
(その他待遇・福利厚生)
・「ありがとう」「すごいね」の感謝カードを書いた人&もらった人にサンキュー手当支給
・ WOWカードを年間合計回数、縁の下の力持ち賞、ベスト黒子賞など毎年ユニークな表彰制度あり!
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
・チケット割引、施設利用割引券、慶弔給付金、宿泊費補助等の福利厚生サービスあり
・インフルエンザ予防助成金補助金
・健康診断会社負担
お仕事No
34537