・営業未経験OK！先輩社員さん同行で、慣れるまでしっかりレクチャー＆サポート！
・自転車＆バイク通勤OK♪（車不可）　地元からの通勤大歓迎！
・新規営業ではなくノルマもなし！業務負荷も多くありません。
・職場環境がよく長期就業者が多い♪
・日数に左右されない月給制だから、安定第一！なあなたにもオススメ！


＜板橋本町駅以外にも、東武東上本線「ときわ台駅」より徒歩15分！＞


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◆銀行内のメーカーSE室に常駐し、案件対応・維持保守対応・問い合わせ対応を担当。
・お客様との折衝業務を担っていただきます。
・PCやＯffice操作、ITパスポートの知識があれば尚良いです。
・技術面は内部研修があります。
・長期で勤務可能な方。
・業界未経験でもOK。
・JR松江駅から約2Kmが常駐先です。
・同業の方との意思疎通が円滑に図れ、お客様との折衝業務の経験のある方。


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◆携帯モバイルのアンドロイド開発（JAVA）調査・製造・設計を担当。
・内部研修があります。
・長期で勤務可能な方
・同業の方との意思疎通が円滑に図れ、お客様との折衝業務の経験のある方


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・未経験からスタートした方、多数！
・充実した研修で安心して就業できます（２名１組で最初はスタートで安心）
・無料駐車場完備、楽々車通勤（もちろん公共交通機関での通勤もOK！）
・通勤交通費全額支給します（お気軽に応募可能！）
・制服貸与します（服装選びの手間も無し！ご用意いただくのは靴のみ・スニーカー勤務OK）

＜福利厚生その他＞
●健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備（加入条件有）
●有給休暇制度あり（6ヶ月継続勤務後、10日付与：週5日勤務の場合）
●交通費、残業代は別途支給
●健康診断無料
●e-ラーニングでの教育制度あり

▼お電話はこちらから
0120-973-467

▼メールはこちらから
shinetsu@nipponrick.co.jp

・正社員求人
・健康保険組合の保養所なので景気に左右されにくい！（安定の職場）
・手当充実（家族手当・住居手当・資格手当・他）
・健康保険組合直営保養所のスポーツカウンター受付
・寮完備（光熱費無料・月6000円）もちろん車通勤可能です！
・賞与あり：前年実績3か月
・無料駐車場完備、楽々車通勤
・通勤交通費全額支給します！
・各種社会保険完備
・福利厚生も充実

●正社員求人
未経験の方も大歓迎！

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0120-973-467

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shinetsu@nipponrick.co.jp

・未経験OK！知識や経験不問です＊事前研修があるので安心！
・完全土日祝休みでライフワークバランスGood！
・メールや電話での日程調整や確認など、サポートメインの事務★
・トークスクリプトあり！マニュアル通りに進められる♪
・男女問わず、20～40代と幅広い世代の方が活躍中！


＜水道橋駅以外にも、複数駅から徒歩圏内！＞
・東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より、徒歩9分
・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」より、徒歩12分
・東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より、徒歩13分
　

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・オフィスでの仕事となりますので接客は少なめです
・携帯販売の経験が活かせます（携帯ショップで働いたことのある方は経験が活かせます！）
・長期休暇取得可能（年末年始・夏季休暇・GW・シルバーウィークはお休みとなります）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
・交通費、残業代は別途支給
・無料駐車場あり
・有給休暇取得可
・制服貸与
・健康診断無料

・通勤などのストレスフリー★慣れたらほぼテレワークです♪
・アクセス便利な新宿エリアで最寄駅も複数あり！
・出社時の服装自由＊細々頼まれごとなどやりがいあり！
・テレワーク中もチャットやzoomなどでコミュニケーションはしっかりとれます！


＜都庁前駅以外にも複数駅の利用可能！＞
・小田急小田原線「南新宿駅」より、徒歩5分
・JR埼京線「新宿駅」より、徒歩11分
・JR山手線「代々木駅」より、徒歩11分


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・7月からスタート！オンプレミスサーバーをAWS移行構築！
・要件定義から参画するのでオンプレミス→クラウドの構築経験も活かせる！
・4名チームで勤務！残業月5時間程度なので無理なく勤務◎
・勤務最初の3日程度の出社後はテレワーク（在宅）になります。

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千葉市を中心にデイサービス、保育園、カフェを展開するエルダーテイメント・ジャパンが美浜区打瀬に新たな放課後等デイサービスを新規オープン！
・オープンニングメンバーの管理者兼児童発達支援管理責任者（児発管）ポジション！
・定員10名の小規模施設だから子供たちを手厚くフォロー出来ます
・性別・年齢問わず活躍OK！要件さえ満たせば放課後等デイサービス未経験もブランクがあっても安心です
・残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！有給休暇も100％消化できます

企業コンセプトは「部活のような会社をつくる」
・上位下達の組織ではなく、ボトムアップで広く意見を反映
・常に新しいアイデアを求め、業界の常識にとらわれず、好奇心をもって探求・行動します
・「考えた療育がしたい」「とにかくチャレンジしたい」、過去よりも今後の「したい」「出来る」ことを重視します