「はたらきかた」を選ぼう
「ライフスタイルを大切にする」「オンとオフしっかり!」「社員を目指す」など理想のワークスタイルを実現! 「人材派遣」、「紹介予定派遣」、「人材紹介(転職支援)」、「BPO社員」など、あなたにあった「はたらきかた」で、キャリアアップ&ワークライフバランス をしっかりサポートします。
派遣ではたらく
派遣スタッフ(あなた)、派遣先企業(就業先)、派遣元企業(派遣会社)の3者間で成り立つ仕組みです。
あなたは、派遣会社と雇用契約を結んだ上で、勤務先である派遣先企業にて仕事をします。
派遣会社はお仕事のご紹介の他、お給料の支払いや福利厚生サービス・スキルアップ研修を通じ派遣スタッフへのサポートを行い、派遣先企業はあなた対して仕事を進める上で必要な指示(指揮命令)を行います。
※派遣会社へのスタッフ登録では雇用契約は結ばれません。お仕事のご紹介を経て派遣先企業が決定し、業務を開始する時点で雇用契約を結び、派遣期間の終了と共に雇用契約も終了します。
紹介予定派遣ではたらく
派遣期間の終了後、派遣先企業の社員になることを前提としたはたらきかたです。
紹介予定派遣の場合の派遣契約期間は、最長で6ヶ月。派遣期間終了後、派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意した場合、直接雇用契約(正社員または契約社員)を結びます。
正社員・契約社員ではたらく-人材紹介・転職支援-
あなた(求職者)の希望に基づき、企業・お仕事の紹介から、面接日程の調整、面接支援、入社する際の雇用条件の調整など、お仕事探しから入社までの一連の転職活動をサポートいたします。
あなた・企業の双方が合意した場合、直接雇用(正社員または契約社員)にて入社・就業していただきます。
一般的な求職活動では、大量の求人情報から自分に合う企業を自ら探し出し、応募し、面接等に向かいます。人材紹介・転職支援サービスでは、キャリアカウンセリング等を通じ、あなたの価値観・適性・希望に合った求人や企業をご紹介します。 また、応募書類作成に対するアドバイスをしたり、面接対策を実施したりするなど、転職の成功に向けたきめ細かな支援を行って参ります。
BPO社員ではたらく-請負・業務委託-
BPO社員とは、日本リックが請負ったクライアント企業の一部業務やプロジェクト(アウトソーシング)ではたらくワークスタイルです。日本リックとの雇用契約を結び、日本リックから指揮命令を受けて業務にあたります。
数か月といった長期にわたるプロジェクトや、1日~数日の単発プロジェクト、月に数日稼働のスポット業務など、 職種・期間のプロジェクトが勢揃いしていますので、あなたの特性を活かす「はたらきかた」が可能です。
「通信サービス」、「クラウドサービス」事業を展開されている企業の、サービス運用・業務プロセスの支援プロジェクト。 クラウド化するための、セキュリティやネットワークを最適化に導く設計から、データセンターの運用・監視。 そして、インターネット回線からVPN、VoIPなどのICT商材の販売促進にかかる営業活動までを行っています。
システムのライフサイクルを踏まえ、企画、設計、開発、保守、運用のワンストップ支援プロジェクト。 システムの導入・更改にあたり面倒な大量のPCやサーバ機器の設定 等の一括代行も行っています。
BtoB、BtoC営業における新規顧客開拓、既存の得意先企業へのラウンド(巡回営業)など、 課題に合せた支援プロジェクト。 業務運営企画から実際の営業活動、メール・Telコールから訪問までの様々な営業チャネルを活用した、 営業・販売促進業務を幅広く行っています。
国家試験の会場運営や、各種イベント・セミナー会場運営の支援プロジェクト。 大規模イベントでは実施の準備作業から当日運営までも一括したサポートを行っています。
受発注業務など間接部門・営業部門におけるバックオフィス業務のワンストップで支援プロジェクト。 一時的に発生するデータ入力や申請受付処理等の事務作業を一括して行っています。